A Política Integrada de Gestão da Silsa Confecções, S.A. representa a forma como encaramos o futuro, mobilizando, por isso, o empenho de todos na construção diária do caminho da Qualidade, Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Saúde e Segurança no Trabalho.
A sustentabilidade empresarial faz parte integrante dos nossos processos de decisão e tem por objetivo garantir o equilíbrio económico, social e ambiental da empresa a médio e longo prazo, continuando a criar valor para os acionistas, colaboradores, clientes, fornecedores e para a sociedade em geral.
Respeitar os requisitos estabelecidos pelo cliente, garantindo a sua satisfação;
Realizar ações autocontrolo para a deteção atempada de possíveis não conformidades, permitindo a tomada de ações corretivas e a implementação das adequadas medidas preventivas;
Apresentar níveis de excelência da qualidade dos produtos e serviços, promovendo a melhoria contínua;
Apostar em produtos e serviços diferenciados, eco-friendly e de maior valor acrescentado;
Adotar metodologias na organização, controlo e gestão dos processos, com obtenção de maior eficácia e eficiência possível.
Cumprir com os princípios da Organização Internacional do Trabalho (OIT), incluindo a Declaração Universal dos Direitos Humanos e da legislação nacional aplicável;
Assumir o compromisso de penalizar o trabalho infantil, trabalho forçado ou compulsório, ao incumprimento das regras de segurança, a discriminação, práticas indisciplinares e a sobrecarga horária;
Facultar liberdade de associação e direito à negociação coletiva;
Respeitar os padrões mínimos salariais, garantindo atender as necessidades básicas de todos os colaboradores.
Contactos:
Organismo Acreditador da Norma SA8000 SAAS – Social Accountability Accreditation Services Website: www.saasaccreditation.org
Email: saas@saasaccreditation.org
Organismo Certificador da Norma SA8000 SGS ICS, Lda - Société Générale de Surveillance Website: www.sgs.pt Email: sa8000@sgs.com
Minimizar os impactos ambientais, desenvolvendo atividades sustentáveis, visando a preservação do meio ambiente;
Sensibilizar e incentivar os colaboradores, subcontratados e fornecedores para a adoção de melhores práticas no âmbito de preservação ambiental;
Racionalizar recursos promovendo a adoção de práticas de otimização e redução de consumos de materiais, produtos químicos e dependência energética;
Garantir o encaminhamento adequado de resíduos gerados pela atividade e promover a reciclagem e/ou reutilização dos mesmos garantindo uma abordagem preventiva aos desafios ambientais futuros;
Apostar em processos e tecnologias mais eficientes e de menor impacto ambiental;
Comprometer as diferentes partes interessadas no cumprimento do nosso código de conduta;
Implementar e manter medidas relativas à utilização eficiente de recursos e abordagem de “química verde” no uso de produtos químicos.
Prevenir e controlar os riscos, de forma a evitar lesões e doenças dos colaboradores, bem como analisar todos os incidentes de forma a determinar as suas causas e propor medidas preventivas adequadas;
Promover programas de formação e acompanhamento dos colaboradores, de modo que todos estejam conscientes das suas responsabilidades individuais e coletivas;
Assegurar as devidas condições de segurança, saúde e bem-estar de todos os nossos colaboradores, comprometendo o cumprimento do Código de Conduta.
Respeitar os requisitos estabelecidos pelo cliente, garantindo a sua satisfação;
Realizar ações autocontrolo para a deteção atempada de possíveis não conformidades, permitindo a tomada de ações corretivas e a implementação das adequadas medidas preventivas;
Apresentar níveis de excelência da qualidade dos produtos e serviços, promovendo a melhoria contínua;
Apostar em produtos e serviços diferenciados, eco-friendly e de maior valor acrescentado;
Adotar metodologias na organização, controlo e gestão dos processos, com obtenção de maior eficácia e eficiência possível.
